怎样进行网站推广?
1、人气
这是很多论坛不成功的一个重要障碍。论坛做得再好,没人来也是枉然。宣传很重要,但这里应该注意宣传的方法。切忌到另一个论坛去宣传自己的论坛,到处张贴自己论坛的地址,那样的话结果很可能适得其反,轻则被痛斥一顿,重则论坛被黑。因为去别的论坛宣传,会给对方造成威胁,认为你是来“挖人”的,橇人买卖的下场可想而知。可以换一种方式,交换友情连接,或者含蓄委婉的自我推销。当然最好的宣传还是要到各个大的网站上登陆,一旦你的论坛在搜狐、新浪上可以搜索查询到了,你的人气自然会从四面八方冒出来。另外,通过网上的人际关系、QQ群发以及拉朋友的朋友的朋友,这些方法都可以提高人气。
2、鲜活
一个论坛要做到长葆青春就要不停给自己给氧,翻新。一成不变的论坛是难以生存下去的。内容很重要,每天的新贴不一定要达到什么数量,但一定要达到质量,让会员有可看的东西。论坛不比聊天室,一天两天没人在线,或许第三天就爆满;可是论坛一天两天没人来,就不大可能再有人来了。只有找不到会员的论坛,没有找不到论坛的会员。同样,只有会员抛弃论坛的时候,没有论坛抛弃会员的时候。千万不要因你的倦殆被大家抛弃。 企业网站要怎么推广
企业网站在线推广方法
人力资源招聘怎么做网络推广?
网络推广要切合实际,进行本地区的市场分析,从用户和企业角度出发,为用户能带来什么,为企业又能带来什么。如果针对是人力资源的招聘网站,那么前期工作就是对招聘网站的定位有清晰的了解,你需要达到什么目的和效果。再一步一步地进行难关的突破。
现在的互联网运营是非常有讲究的,它是线上与线下的结合体,按照你的提问,目前的状态是对互联网运营和各方面的运营知识不太清晰 也没有多少经验,给你几个建议:
第一、通过互联网渠道或者线下渠道寻找能够提升自己专业知识的平台进行学习。
第二、人才来源,肯定是人才自己注册或者前期先找其他的招聘网站买一些人才简历导进来,或者是互换简历这样就更好了,还有你技术过关的话,你可以去找一些小白招聘网站,看看他们的人才库,你懂得。观察各类招聘网站 (符合你的新招聘网站相似定位的),从中寻找启发。
第三、寻找行业内资深专家申请咨询,或者找相关咨询机构了解,(市场上是有专门给小企业做市场营销的,需要花钱)。
第四、你的如果你想人才在你网站注册简历,肯定是什么吸引到他注册,前提他得能在互联网上找的到你的网站。
最后:相信你是想寻找一个能给你的新网站提出具体正确步骤的执行答案,但是那是不可能通过提问的这种方式得到的。最好的答案就是你通过积累知识和经验,自己成为答案的制造者,因为,新网站的下一步问题的解决方案,还是由你自己执行的窝!
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